Supmea als „Top Arbeitgeber“ ausgezeichnet
Vor wenigen Tagen hat Chinas führender Personaldienstleister 51job die Liste „2023 Human Resource Management Excellence Award – Outstanding Employer“ bekannt gegeben. Supmea steht auf der Liste für seine innovativen Initiativen in den Bereichen strategische Anpassung, digitale Weiterentwicklung, Talentgewinnung, Entwicklung, Motivation, Bindung und Pflege.
Die diesjährige Auswahl beginnt im Juni 2022. Aus Zehntausenden aktiven Unternehmen werden 6.000 Unternehmen ausgewählt, die Einladungen zur Teilnahme versenden. Abschließend werden 400 herausragende Arbeitgeber ausgewählt, die das Marktumfeld und die Entwicklungstrends repräsentieren. Insgesamt gibt es 295 lokale Unternehmen, darunter 141 private Unternehmen, 102 staatliche Unternehmen und 52 Unternehmen anderer Art.
Der Leiter der Personalabteilung von Supmea sagte, dass Talente der Schlüssel zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens seien und Supmea „kampforientiert“ unbeirrt in die Unternehmensentwicklung integrieren werde. „Diese Auszeichnung als herausragender Arbeitgeber bestätigt Supmeas Bemühungen im Bereich Personalwesen. Wir werden ein besseres Arbeitsumfeld schaffen, die Mitarbeiterentwicklung unterstützen und uns auf das Wohlbefinden der Mitarbeiter konzentrieren, damit jeder Supmea-Mitarbeiter und das Unternehmen gemeinsam wachsen und erfolgreich sein können.“ "
Supmea hat sich stets dem Aufbau einer mehrdimensionalen Talentstrategie verschrieben, herausragende Talente anzuziehen und zu fördern, sich auf den Aufbau der Unternehmenskultur zu konzentrieren, Talentstufen-Trainingsprogramme wie „Houlang“, „Qihang“ und „Leading Navigation“ zu starten und eine zu schaffen unabhängige Lernplattform und kontinuierliche Verbesserung der Fähigkeiten der Mitarbeiter. Glück und Erfolgserlebnisse.
